负面清单(明确不做什么)
个人投资者更需要"明确不做什么"。本文档列出五类"不做什么"的边界。各阶段心态训练规则见 01-心态训练阶段对照表。
一、不投什么
不投自己看不懂的行业
- 即使别人都说好,能力圈外的标的坚决不碰
- LLM 给出再详尽的分析也不行
- "看不懂"的判断标准:能否用 3 句话说清楚行业靠什么赚钱
不投单一主题 All in
- 任何单一主题仓位不超过 30%
- 包括 AI、新能源、医药等"长期看好"的主题
- 单一主题判断错误时,避免拖累整体收益
不投概念炒作型标的
- 没有业绩支撑的纯概念股不参与
- 识别标准:PE > 200 且无明确盈利预期
- 警惕"蹭概念"公司(如年报提 AI 但无投入)
不投杠杆型产品
- 分级 B、杠杆 ETF、期权等不做
- 杠杆放大波动,与定投"长期持有"逻辑冲突
- 杠杆产品有强平风险,可能清零
不投陌生市场
- 海外市场只通过 QDII 指数基金参与
- 不直接买海外个股
- 不参与外汇、加密货币等非能力圈标的
二、不怎么操作
不用杠杆做定投
- 保证金账户、融资融券坚决不碰
- 即使"看起来稳赚"的机会也不加杠杆
- 杠杆是定投的天敌,放大波动会击穿心态
不频繁更换标的
- 选定后 1 年内不换基(除非逻辑证伪)
- 不因短期业绩差而换基
- 不因 LLM 新推荐而换基
不在情绪激动时做加仓/止盈决策
- 情绪激动时强制冷静 24 小时
- 大涨后不追高,大跌后不割肉
- 决策前先做"3 句话说清楚"测试
不一次性抄底
- 分 3-4 批次加仓,每次间隔 1-2 周
- 即使"看起来是底部"也不一次性 All in
- 抄底是概率游戏,分批降低风险
不预测市场顶部
- 用估值分位而非"感觉"做止盈决策
- PE 分位 > 95% 才考虑分批止盈
- 不因"涨太多"而卖出,因"估值过高"而卖出
不让 LLM 直接做交易决策
- LLM 可作为分析助手,但下单权必须是人类
- LLM 不接 API 直连交易账户
- 分析助手与交易权限物理隔离
三、不学什么
不学技术分析短线操作
- 与定投逻辑根本冲突
- K 线、波浪、江恩等理论不学
- 短线操作放大交易成本,破坏定投节奏
不学违法违规案例
- 徐翔等反面教材不作为借鉴对象(反向教材档案见 反向教材-徐翔与李蓓)
- 内幕交易、操纵市场案例不学
- 即使"看起来有效"也不学
不学机构属性过强的方法
- 李蓓的宏观对冲、衍生品策略个人难复制(反向教材档案见 反向教材-徐翔与李蓓)
- 机构的对冲、套利、固收+策略不学
- 个人投资者专注"长期定投+估值定投"
不学"股神"群主荐股
- 拉盘荐股模式本质是收割散户
- 不进任何付费荐股群
- 不参与"内部消息"分享
不学"AI 选股神器"课程
- 大部分是割韭菜
- 真正的 AI 协作能力在起点段 AI 协作训练中已覆盖
- 不为"AI 选股神器"付费
四、不听什么
不听"内部消息"
- 所有"内部消息"都是套路
- 即使来自"可靠朋友"也不听
- 内部消息本质是违法的,且通常是出货工具
不听"必涨"承诺
- 没有人能预测短期涨跌
- "必涨"承诺一律视为诈骗
- 即使来自"专家"也不听
不听"短期暴富"故事
- 幸存者偏差严重
- 1 个暴富故事背后有 100 个破产故事
- 不因"别人赚钱"而提高预期
不听"专家"的实时操作建议
- 别人的操作不适合自己
- 别人的风险承受力、资金成本、持有期不同
- 不听任何"现在该买/卖"的实时建议
不听 LLM 的"确定性"判断
- LLM 说"必涨/必跌"时一律视为幻觉
- LLM 给出的"确定性"判断需独立验证
- LLM 在投资领域的能力是"汇总分析",不是"预测"
不让 LLM 在回撤时给实时建议
- 回撤时人类情绪脆弱
- LLM 的"加仓/割肉"建议易被过度采信
- 回撤期间不向 LLM 询问操作建议
五、不泄露什么(2026 年新增)
不向公共 LLM 泄露持仓详情
- 具体金额、持仓比例、账户结构不进公共 LLM
- 用本地 LLM 处理持仓复盘
- 如必须用公共 LLM,先脱敏(用百分比而非金额)
不向公共 LLM 泄露身份证号/银行卡号/账户密码
- 任何情况下都不输入
- 即使 LLM 承诺"不存储"也不输入
- 这类信息一旦泄露风险极高
不向公共 LLM 泄露家庭成员信息与收入详情
- 家庭成员姓名、工作单位、收入不输入
- 用本地 LLM 处理家庭财务规划
- 如必须用公共 LLM,用代号代替真实信息
不向公共 LLM 上传含个人隐私的账户截图
- 需先用本地工具脱敏
- 脱敏工具:图像马赛克、文字替换
- 脱敏后再上传,且仅上传必要部分
隐私内容用本地 LLM 处理
- 如 Ollama+Llama 等本地模型
- 不联网、不上传
- 处理后清空对话记录
相关文档
- 00-心态纪律学习路标——本目录总览
- 01-心态训练阶段对照表——各阶段规则
- 03-信息源分级清单——信息源管理